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  • 守正創新,領航未來 |新華三獲兩項“國字號”創新殊榮

    資訊2022-09-28 16:34

    立足于百年未有之大變局,中國企業該以何種姿態迎接屬于自己的“大航海時代”?最新數據顯示,目前全國有約4842萬家企業,如此龐大的企業群體當中,誰能成長為偉大的企業?歷史告訴我們,大國戰略實現需要產業崛起,產業崛起需要龍頭公司帶動。

    持續的創新能力是企業立身之魂、領先之基。作為數字化解決方案的領導者,新華三集團始終堅持“把產品做到極致,把解決方案做到最優”的理念,扎根“數字中國”建設的第一線。在“創新”助力“數字中國”的路上,新華三不斷收獲新的肯定。

    配圖

    9月,中國企業聯合會和中國企業家協會聯合發布“2022中國大企業創新100強”,紫光股份旗下新華三集團以其卓越的創新探索能力位列榜單第17名,并與華為名列信息通信領域前兩位。值得一提的是,在這份沉甸甸的名單中,不乏中國航天、國家電網、中國石油、中國石化等大型央企,同時也有華為、中興、阿里巴巴、小米等創新民營企業。正是這一批又一批創新企業在科技藍海中乘風破浪、勇立潮頭,讓我們對新時代的未來有了更多期待和想象。

    “2022中國大企業創新100強”在2022中國企業500強、2022中國制造業企業500強、2022中國服務業企業500強的基礎上進行評比,入圍門檻為發明專利數100件以上、研發強度0.5%以上、營業收入200億元以上,同時還要依據企業申報的研發費用、研發投入強度、擁有發明專利數、擁有專利數、收入利潤率等數據,利用功效系數法計算得到各指標評價值,加權得到各企業綜合評價得分值。此次新華三榮登“2022中國大企業創新100強”,是對公司雄厚科技實力與持續創新的肯定,更是一份鼓勵,一個起點。

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    此外,在工業和信息化部辦公廳公示的2022年國家技術創新示范企業中,全國共65家入圍,浙江省3家,新華三集團名列其中,且位居浙江入榜企業第一,企業創新“頭雁”效應進一步彰顯。

    國家技術創新示范企業由全國各地工信主管部門、中央企業對申報材料進行遴選和推薦報送,由工業和信息化部最終評選認定。國家技術創新示范企業的認定有著極其嚴格的標準,入選企業需要具有核心競爭能力和領先地位,掌握企業發展的核心技術并具有自主知識產權,整體技術水平在同行業居于領先地位。

    創新的引領者

    以創新為使命,積極發揮頭雁效應

    近年來,中國企業不斷加快創新步伐。在“十四五”規劃和2035年遠景目標建議中,“堅持創新”被列為未來五年十二項重要領域的首位,并且明確提出了“強化企業創新主體地位,促進各類創新要素向企業集聚”。

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    作為數字化解決方案領導者,新華三依托“云智原生”戰略與“數字大腦”全棧能力,以創新為引領,在變局中開新局,不斷激發企業發展的活力,提高企業的增長質量和效益,以創新謀求企業從量變向質變進行轉化。

    2022年是新華三集團“云智原生”戰略的深化之年,全面進化的“數字大腦”引入了分布式云、隱私計算服務、AD-NET 6.0+解決方案、智能家居、安全運營服務、全域管理和業務洞察等一系列全新技術、產品和服務,智慧應用在智能數字平臺之上能夠更好地生長,數字化技術圍繞應用場景的落地需求加速落地,充分彰顯出新華三在賦能數字經濟發展方面的技術領導力和創新活力。

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    紫光股份智能工廠生產線

    創新的探索者

    以創新為驅動,持續加大創新科研投入

    創新,從來不會一蹴而就,保持對技術創新的不斷探索與高研發投入,是新華三集團打造核心競爭力的有力支撐。

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    一直以來,新華三堅持以技術創新為核心引擎,公司研發人員占比超過50%,科技研發投入占銷售收入的10-15%,專利申請總量已超過13000件,其中發明專利占比超過90%。與此同時,新華三還與之江實驗室等眾多科研機構和高等院校深入合作,承接眾多國家重大項目,推動科技成果的工程化、產業化落地。目前,新華三已承擔國家發改委、工信部、科技部的國家級核心技術攻關、產業鏈協同創新項目45項,涉及5G、人工智能、高性能計算、新一代網絡通信、互聯網+等領域。

    不僅如此,新華三集團還是包括信標委在內的眾多標準組織的主要成員,持續參與國內國際重大標準制定,至今新華三主導并參與制定國家標準46項、行業標準102項,在研標準項目近千項。

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    目前,新華三集團依托一個產品開發平臺,三大技術合作創新平臺和三大技術前瞻性研究平臺組成的“1+3+3”多維創新平臺和完善的創新激勵機制,已經取得了豐厚的技術創新、管理創新和經營創新成果,在網絡操作系統、核心交換機、確定性網絡等方面實現了關鍵技術的重大突破,創造了一系列具有里程碑意義的“中國創新”。

    創新的領航者

    以創新為文化,持續不斷培養創新人才

    人才是創新的根基,創新驅動實質上是人才驅動。為持續推進行業人才創新及內部技術創新,多年來,新華三集團堅定落實創新人才機制,以機制融合引領創新發展,以人才創新加速科技進步。

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    IAI-H3C智能網絡聯合實驗室作為中國科技大學與新華三集團的校企聯合實驗室、產學研示范基地,承載了企業前沿技術研發、產學研模式探索及高精尖人才培養的復合職能。隨著首批聯合培養的碩士研究生順利畢業,新華三創新人才培養體系建設取得了階段性成果,為后續探索行業人才培養模式奠定堅實基礎,也為企業持續不斷的創新能力注入強勁動能。

    “以創新為立身之本,堅持以不斷創新的技術、產品和解決方案服務客戶,并持續推動行業的發展與進步”,這一核心理念早已深入新華三的發展基因。新華三一直秉承的領航者文化,也是激勵所有新華三人持續創新,持續奮斗的重要力量源泉,倡導的以創新、開拓為己任,不斷學習提升、積極挑戰自我、無畏艱難險阻,不墨守成規、不安于現狀、迎難而上、永爭第一的精神,為行業生態構建、百行百業的發展乃至社會進步做出積極的影響與貢獻。

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    守正創新,領航未來。新華三集團將繼續堅持以創新為使命,與中國數字經濟的加速發展同頻共振,依托“云智原生”戰略和全面進化的“數字大腦”,為百行百業數字化轉型發展深度賦能,向“千億級”目標全力進軍,持續深耕細作,“創新”助力“數字中國”!

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